Quem pode entrar com uma ação trabalhista
A ação trabalhista é um recurso – devidamente regulamentado pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) – que é movido na Justiça do Trabalho por meio de uma petição inicial e trata de resolver conflitos entre trabalhadores e empresas.
A ação trabalhista pode ser feita por qualquer profissional que teve seus direitos desrespeitados de alguma maneira e se inicia pela formalização do processo diante da Justiça do Trabalho.
E o empregado sem registro na carteira? Pode procurar a Justiça do Trabalho?
Sim! A primeira coisa que deverá ser feita é ingressar com uma reclamatória trabalhista que visa reconhecer o vínculo empregatício e os demais direitos do empregado.
A primeira orientação para o empregado que está buscando informações sobre como entrar com uma ação na justiça do trabalho é: procure um advogado especialista em Direito do Trabalho.
