13/05/2015

Ex-funcionária Terceirizada do Panamericano é Reconhecida como Financiária

Uma ex-funcionária terceirizada da empresa Panamericano (Administradora de cartões de crédito) entrou em contato com a Basile Advogados, a fim de mover uma ação trabalhista contra as empresas Panamericano Administradora de Cartões, Banco Panamericano e Promocia – Marketing Promocional.

A funcionária, que passou a ser cliente da Basile Advogados, prestou serviços típicos de uma financiária durante todo o período em que trabalhou, sem receber por isso.

Ela exercia a função de financiária, contudo, não era reconhecida na sua real categoria, o que fazia com que não recebesse nem o salário e nem os benefícios aos quais tinha direito, segundo a Convenção Coletiva dos Financiários.

As atividades exercidas pela empregada eram direcionadas ao fornecimento de financiamentos, empréstimos, vendas, análise de propostas, aprovação e desaprovação de crédito, consulta ao SPC/SERASA, averiguação de documentos, digitalização de propostas, oferecimento de cartões de crédito, dentre outras.

Quando a cliente relatou isso ao advogado especializado em financiários, ficou claro que as funções que ela exercia eram típicas de uma financiária. Portanto, ao mover a ação trabalhista, o objetivo da Basile Advogados era o devido enquadramento da cliente na categoria adequada, a dos financiários.

A ação foi movida e a Justiça do Trabalho verificou a existência de terceirização ilícita, reconhecendo a solidariedade existente entre as empresas Banco Panamericano e Panamericano Administradora de Cartões de Crédito.

Com isso, a empregada foi reconhecida como financiária, passando a ter que receber todos os benefícios da categoria, que são:

– Horas extras acima da 6ª hora diária e 30ª hora semanal;

– Divisor 150;

– Auxílio Refeição;

– Ajuda Alimentação;

– Participação nos Lucros e Resultados;

– Plano de Saúde até 60 dias após a demissão;

– Aviso Prévio;

– Curso de Requalificação;

– Piso salarial e aumentos salariais;

– Abono.

Todos esses direitos resultam em uma alta e justa indenização trabalhista, que a cliente recebeu, por ter seus direitos desrespeitados pelo Panamericano.

Se você passa ou conhece alguém que já passou por uma situação semelhante, trabalhando a serviço de alguma financeira, entre em contato conosco aqui.


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