Quais documentos são necessários para abrir uma ação trabalhista
Essa é uma dúvida que recebemos de forma recorrente aqui no escritório.
É preciso estar ciente que nem todos os documentos que serão listados abaixo são obrigatórios, porém podem ser essenciais para lhe garantir tudo que é seu por direito.
Documentações essenciais para uma ação trabalhista:
Documentos de identificação;
Carteira de trabalho e previdência social — CTPS;
Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho — TRCT;
PIS;
Holerites (contracheques);
Além dos documentos mencionados, o trabalhador pode juntar outros que possam servir como provas no processo, como por exemplo: e-mails, conversas de WhatsApp, etc.
Vale ressaltar, que na Justiça do Trabalho, prevalece o que ocorreu de fato ao empregado, por isso, é de suma importância que haja testemunha que possa comprovar a situação real.
