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Record é condenada em R$ 200 mil pela dispensa coletiva de jornalistas

14/abr/2021

Record é condenada em R$ 200 mil pela dispensa coletiva de jornalistas

I NOTÍCIA I A 8ª turma do TRT da 2ª região manteve a condenação da Rádio e Televisão Record S.A. ao pagamento de R$ 200 mil em danos morais coletivos pela dispensa de 27 jornalistas, em 2017, que participaram de paralisação de um dia de trabalho. O valor será revertido ao…

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Processos trabalhistas mais comuns

12/abr/2021

Processos trabalhistas mais comuns

Olá, pessoal. Tudo bem? Muitas são as causas que podem levar o empregado a procurar a Justiça. A insatisfação do empregado e a falta de comprometimento do empregador é o que dá início à necessidade de um processo trabalhista. Entre as ações que mais se repetem,…

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Direitos trabalhistas no varejo

7/abr/2021

Direitos trabalhistas no varejo

Você trabalha, ou conhece alguém que trabalha no comércio?  Atualmente e principalmente após a reforma trabalhista, ocorreram algumas  mudanças para os trabalhadores do varejo. Uma dessas mudanças é a possibilidade de ser contratado para prestar serviços com…

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Bancários fazem abaixo assinado por prioridade na vacina.

5/abr/2021

Bancários fazem abaixo assinado por prioridade na vacina.

I NOTÍCIA I A categoria bancária está na luta para ser considerada um dos setores prioritários no Plano Nacional de Imunização (PNI) contra a covid 19. Várias entidades pressionam as autoridades ferais e estaduais. Um abaixo-assinado virtual que cobra a inclusão da categoria…

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Posso mudar o nome da minha empresa?

29/mar/2021

Posso mudar o nome da minha empresa?

Muitos microempreendedores não sabem muito bem diferenciar a razão social do nome fantasia da empresa. Alterar o nome é possível. Mas apenas o nome comercial ou nome fantasia. Já a razão social, que é o nome real de sua empresa composta pelo nome completo + CPF, não poderá…

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Demissão em comum acordo – Como funciona?

24/mar/2021

Demissão em comum acordo – Como funciona?

A demissão em comum acordo acontece quando o funcionário e a empresa decidem juntos pelo fim do contrato de trabalho. Antes da Reforma Trabalhista, está demissão acontecia de maneira ilegal nas organizações, pois não havia regulamentação. A Reforma Trabalhista de 2017 alterou…

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Hora extra; Entenda o que diz a lei.

23/mar/2021

Hora extra; Entenda o que diz a lei.

Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é previsto que a jornada de trabalho não pode ultrapassar 8 horas por dia ou 44 horas semanais. Qualquer minuto ou horas que ultrapassem esse limite é considerada hora extra.  De acordo com o artigo 59 da CLT43,a jornada…

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Profissão Financiário, entenda o que diz a lei.

10/mar/2021

Profissão Financiário, entenda o que diz a lei.

Olá pessoal, tudo bem? Hoje falaremos sobre os financiários, função similar a dos bancários.  Entende-se por financeira a empresa que atua na captação de clientes para instituições bancárias, intermediando a contratação de financiamentos, consórcios, seguros,…

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Direitos trabalhistas só para mulheres

8/mar/2021

Direitos trabalhistas só para mulheres

Hoje dia 8 de Março é comemorado o Dia Internacional da Mulher e em homenagem a este dia preparamos este artigo com alguns direitos trabalhistas direcionados às mulheres. Conheça alguns deles: 1 – Toda mulher, independente de estar grávida ou não, tem direito a intervalo de…

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CUIDADOS IMPORTANTES NA APLICAÇÃO DE PENALIDADES AO EMPREGADO

3/mar/2021

CUIDADOS IMPORTANTES NA APLICAÇÃO DE PENALIDADES AO EMPREGADO

Entre a falta praticada e a penalidade aplicada deve ser observado um prazo razoável e proporcional ao ato praticado.⁣ Atualidade da punição: a sanção ao empregado deve ser imediata ao ato faltoso. A demora na aplicação da penalidade pode caracterizar o perdão tácito do…

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Banco é condenado por pressionar caixa a trocar atestado e voltar ao trabalho

25/fev/2021

Banco é condenado por pressionar caixa a trocar atestado e voltar ao trabalho

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Banco Bradesco S.A. a pagar indenização de R$ 5 mil a um empregado que foi pressionado a trocar um atestado médico de cinco dias por outro de período menor e ameaçado de demissão se não retornasse ao trabalho. “Diante de…

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Cobrança indevida, configura dano moral.

24/fev/2021

Cobrança indevida, configura dano moral.

Olá, pessoal. Tudo bem? Hoje falaremos sobre as cobranças indevidas aplicadas pelas concessionárias de energia sem a presença do consumidor, é o que chamamos de T.O.I. unilateral. Assim, o consumidor só toma conhecimento da acusação de furto quando recebe em sua…

Consulte o seu processo agora mesmo.

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