13/maio/2022
O Intervalo intrajornada é a pausa que a o trabalhador possui dentro do horário de expediente para descansar e alimentar-se adequadamente. A duração diária do trabalho dos bancários é, como regra geral, de 6 (seis) horas diárias, sendo a ele garantido um intervalo de 15 minutos…
11/maio/2022
A 18ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região manteve decisão de 1º grau que condenou a rede de supermercados Carrefour ao pagamento de R$ 5 mil por assédio moral praticado por um gerente contra um subordinado. Esse foi apenas um dos 52.765 processos relativos a dano…
10/maio/2022
É muito comum recebermos alguns clientes bancários relatando que são obrigados a transportar altas quantias em dinheiro por orientação dos seus gestores. Tal fato ocorre com maior frequência entre os bancários que são empregados de postos de atendimentos, nos quais existem caixas…
6/maio/2022
As multas trabalhistas são uma forma de penalidade aplicada aos empregadores que deixam de cumprir as normas previstas na legislação e que não observam os direitos dos seus empregados, previstas no Decreto-Lei nº 5.452, que deu origem a CLT. E hoje falaremos sobre as principais…
4/maio/2022
Falaremos hoje sobre ranking de metas que é uma prática muito comum no mercado de trabalho. Várias empresas buscam fomentar a competitividade entre os empregados de forma a estimular um aumento das vendas ou da produtividade. Por diversas vezes, os melhores colocados são,…
2/maio/2022
O TRT-18 manteve a condenação de uma empresa de ônibus que registrou na CTPS do trabalhador o número do processo trabalhista em que figurou como parte ré. A empresa terá que pagar R$5.000,00 ao ex-motorista por anotação desabonadora, conforme decisão da Segunda Turma. A…
29/abr/2022
Equiparação salarial é o direito que determina que aquele empregado com salário inferior a outrem, mas que, na prática, exerce as mesmas atividades que esse outrem, recorra à Justiça do Trabalho para pleitear suas devidas diferenças salariais. “Sendo idêntica a função, a…
27/abr/2022
Primeiramente é importante frisar que o cargo de confiança bancário é desempenhado por aquele bancário que, independente da nomenclatura do cargo, possui autonomia dentro do seu ambiente de trabalho. É aquele empregado bancário que não precisa dar satisfação da sua rotina de…
25/abr/2022
Se, durante o período de suspensão temporária do contrato de trabalho, o empregado mantiver as atividades profissionais, ainda que parcialmente, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou a distância, ficará descaracterizada a referida suspensão temporária. O empregador deverá,…
22/abr/2022
A alteração do horário de trabalho do empregado dentro de um mesmo turno é lícita, desde que prevista em contrato e que não cause qualquer prejuízo ao empregado. Entretanto, é importante esclarecer que a mudança de horário de trabalho não se confunde com mudança de jornada de…
20/abr/2022
A Justiça do Trabalho determinou que uma instituição financeira, com unidade em Belo Horizonte, deverá reintegrar uma trabalhadora que foi dispensada, mesmo após o banco ter prometido publicamente que, durante a pandemia, não encerraria o contrato de nenhum colaborador. O relator do…
18/abr/2022
Na maioria dos casos, o salário é pago mensalmente, mas nada impede que a empresa estipule seu pagamento em prazo inferior, por exemplo, quinzenalmente ou a cada semana. Contudo, o pagamento em período superior a um mês é proibido! Esse atraso de pagamento pode vir a acontecer…
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